A pesar de que el Consorcio de Gestión de los Residuos Sólidos Urbanos (Gersul) y los sindicatos, con USO a la cabeza por ser el mayoritario en el Centro de Tratamiento de Residuos (CTR) de San Román de la Vega, acordaran una “paz social” que debería ser ratificada por la Unión Temporal de Empresas (UTE) Legio VII, la situación pinta en bastos a tan sólo dos días para que llegue el día 22, fecha en la que estaba convocada la tercera huelga de trabajadores del centro.

Al texto acordado por Gersul y los sindicatos, confirmado en junta directiva del Consorcio por unanimidad y en asamblea general por los trabajadores, la UTE ha rebatido con preacuerdo con unos “términos inaceptables” y con el anunciado de que no suscribe lo acordado por la parte política y sindical. Un texto con unas “cláusulas nuevas” en las que se busca “una serie de compromisos con Gersul” y que, además, rechazaba la reincorporación a la planta del presidente del comité de empresa, Honrado Martínez, que fue despedido.

Así lo ha explicado el secretario provincial de USO, Antonio Nicolás, quien ha comentado que se trata de una situación “inaudita” y que da un giro a una polémica que iba camino de encontrar solución. El próximo lunes habrá una nueva reunión de los sindicatos con los trabajadores para explicarles el nuevo estado de la negociación para la prorrogación del convenio colectivo, que es el origen de toda esta situación y que ha provocado dos huelgas y que deja a una tercera en el aire.

De hecho, en previsión de lo que suceda, ya hay servicios mínimos decretados, aunque USO valora la implicación de Gersul en toda esta cuestión como una “garantía clara” de que la situación ha de solucionarse. Antonio Nicolás ha reconocido la “cintura” de Gersul, el titular del servicio con quien ya hay acuerdo, aunque la empresa concesionaria, en este caso una UTE, no acepte esas condiciones.

Situación "increíble"

Por todo ello, el secretario provincial de USO ha valorado que se trata de una “situación tan rara que parece increíble”, aunque sí ha matizado que la ciudadanía, que se podría aún ver afectada por otra huelga, “no tiene la culpa de nada” y “no se merece la sinrazón de la empresa” de la que cree que, con su actitud, busca un “objetivo” que no alcanzan a comprender.

Sin embargo, Nicolás ha puesto en valor que el Consorcio como autoridad política en la que hay representación de todas las formaciones haya aprobado de forma unánime el acuerdo entre Gersul y sindicatos y que ahora la empresa se haya quedado ‘sola contra el mundo’. Ahora, desde USO, se considera que Gersul debe “hacer cumplir el contrato” a la UTE y, sino, “rescatar el acuerdo”.